План валодання акцыямі для супрацоўнікаў ('Эзоп') ужо даўно лічыцца добрым інструментам кіравання і карысць кампенсацыю за захаванне чалавечага капіталу, а таксама з'яўляецца добрым рашэннем для кампаній з абмежаваным грашовым струменем
ЭСОП-гэта не новы тэрмін, аднак яго важныя падатковыя наступствы пастаянна правакуе спрэчкі.
Дадзены справаздачу даследуе НДФЛ ('НДФЛ') з экспазіцыяй па схемах ЭСОП, якія прадастаўляюць бенефіцыяраў лепшага разумення і, такім чынам, магчымасць мінімізацыі падатковых рызык. ЭСОП можа быць проста разумець як план з усталяванымі выплатамі работнікам з абумоўленымі ўмовамі. Уласнасці акцый работнікаў вызначаецца як размеркаванне акцый, якія будуць выдавацца названым работнікам і ў будучыні, пераважна ў форме апцыён на акцыі і або валоданне акцыямі. Пры такой схеме, чалавек, як правіла, неабходна дачакацца перыяду пераходу прайсці, перш чым яны атрымліваюць права ўласнасці або права рэалізаваць апцыён, і купіць акцыі кампаніі па больш нізкай цане выканання, чым склаліся на рынку. Уласнасці работнікаў можа быць дасягнута рознымі спосабамі, у якіх супрацоўнікі могуць купіць акцыі наўпрост, размяркоўваюцца акцыі ў якасці бонуса, атрымаеце апцыёны на акцыі, набыццё акцый у рамках плана ўдзелу ў прыбытку і г. Агульныя этапы плана стымулявання супрацоўнікаў ўключаюць у сябе: НДФЛ на даход ад заработнай платы, і аплаты працы і даходаў ад перадачы каштоўных папер-гэта два важных падатковых абавязацельстваў у адпаведнасці з ЭСОП. Даходы ад заработнай платы і ўзнагароды ўключаюць ўзнагароджанне ў грашовай або натуральнай форме ў той ці іншай форме, напрыклад, ўзнагароды ў выглядзе каштоўных папер. Адпаведна, першае падатковае падзея ўзнікае ў момант размяшчэння акцый або калі супрацоўнікам рэалізаваць апцыён. Тым не менш, супрацоўнікі не абавязаны дэклараваць і выплаціць падатак да моманту аплаты акцый аднаго тыпу будуць прададзеныя або перададзеныя. У дачыненні да схеме апцыёна акцый, розніца паміж справядлівай рынкавай коштам на дату выканання і сумай, фактычна атрыманай работнікамі, будзе разглядацца як даход у выглядзе заработнай платы. У выпадку схемы валодання акцый, агульная выручка ад рэалізацыі ў грашовым выражэнні будзе разглядацца як даход работніка. Адпаведна, працадаўцы нясуць адказнасць за разлік дапамогі па праграме ЭСОП, у частцы даходаў, заработнай платы і ўтрыманню падатковых абавязацельстваў ад супрацоўнікаў. Адным з самых цікавых меркаванняў у дачыненні да даходаў ад працоўнай дзейнасці ў В'етнаме-гэта статус рэзідэнта. У прыватнасці, фізічныя асобы-рэзідэнты абкладаюцца падаткам на іх даходы ва ўсім свеце незалежна ад таго, дзе даходы, выплачаныя або атрыманыя. Даход ад працы па найму, як правіла, абкладаецца прагрэсіўным падаткам стаўкі, пачынаючы ад пяці працэнтаў, а трыццаць пяць адсоткаў. Фізічных асоб-нерэзідэнтаў з іншага боку, толькі абкладаецца падаткам на В'етнам крыніц даходу, незалежна ад таго, дзе атрыманы даход і атрымаў, па падатковай стаўцы дваццаць адсоткаў. Нерэзідэнтамі могуць быць вызваленыя ад НДФЛ абавязацельствы, у адпаведнасці з дзеючым скасавання пагаднення аб пазбяганні двайнога падаткаабкладання, пры ўмове, што выконваюцца пэўныя ўмовы. Абарона падатковага дамовы залежыць ад пагаднення паміж роднай краінай і В'етнамам, таму правільнае падатковае кансультаванне ў адпаведных падатковых юрысдыкцыі, павінны быць запоўненыя. Наступны падатак, які будзе спрацоўваць у выпадку перадачы акцый даход ад акцый або перадачы каштоўных папер. У гэтым дачыненні да падаткаабкладаемага даходу ад перадачы каштоўных папер акцыі-гэта цана кожнай перадачы і 0. адзін працэнт яма разлічана на кошт трансферу будзе прымяняцца У прыватнасці, акцыі, цана на пераклад каштоўных папер вызначаецца наступным чынам: ЭСОП можа вырабіць вялікую прыхільнасць і павышэнне прадукцыйнасці працы супрацоўнікаў і, у сваю чаргу, павышэнне рынкавай кошту прадпрыемства, калі супрацоўнікі разумеюць, як іх праца ўплывае на стварэнне такіх каштоўнасцяў. Адпаведны ЭСОП разам з ўсебаковага расследавання падатковых абавязацельстваў можа спрыяць устойліваму росту і прадухіліць кампаніі ад нечаканых падатковых санкцый нягод у будучыні.
